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达内集团荣膺新华网“2017年度品牌影响力教育集团”大奖

  • 时间:2017-12-07
  • 发布:济南达内
  • 来源:济南达内

11月30日,由新华网主办的第八届“大国教育之声”论坛活动在京开幕。新时代孕育新使命,新思想领航新征程,本届论坛以“从‘新’开始 变即永恒”为主题,活动当天来自全国各地的知名教育专家、学者、各大教育机构领军人物齐聚一堂,共同探讨新时代中国教育事业面临的新使命、新任务、新挑战。达内教育集团在2017年新华网大国教育之声评选中在众多教育品牌中脱颖而出,荣获2017年度新华网大国教育之声“品牌影响力教育集团”大奖。

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【达内教育集团总裁助理高玮(左五)代表集团领“2017年度品牌影响力教育集团”奖】

达内教育集团的发展一直在牵动职业教育的脉搏和神经,引领职业教育发展趋势,为行业建立标准和样板,推动中国IT互联网和职业教育行业的发展。达内教育集团成立于2002年9月,是目前中国IT职业教育集团领导品牌。达内的15年,紧跟互联网发展的步伐,15年不断的创新,打造覆盖IT全产业链的职业课程版图,目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商、主办会计等20多门课程体系,15年间帮助50万名大学生实现职业梦想。此次获奖是对达内品牌影响力的认可和肯定,同时也是对达内的一种激励和鞭策,达内教育集团将继续努力,为社会和国家的职业人才培养做出更大的贡献。

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【达内教育集团总裁助理高玮女士参加“大国教育之声”论坛并接受采访】

达内教育集团总裁助理高玮女士介绍:“如果说达内的竞争优势,我觉得就是教学品质,在达内15年的发展历程中,我们教学品质一直保持在同行业的领先地位,而保持高质量的教学品质是依靠持续不断的创新,首先是教学模式的创新,早在十多年前,达内就在行业内率先推出了O2O线上线下相结合的教学模式,也就是时下火爆的“直播授课,双师模式”,保障达内十五年发展,尤其是从北京向外地扩张时保障全国教学品质的统一化和标准化,同时,这种模式也是教育公司利用科技手段解决稀缺优质教学资源、保障教育公平化的很好的案例。此外,2016年,为了进一步提高教学品质,达内推出了“差异化教学、分级培优”,即同一课程方向,面向不同学习基础学生,提供就业、培优、才高三个级别教学课程,2017年达内又进一步优化了这种模式,叫做学期内培优,就是学生即使是同一个起点,在达内学习1-2个月之后,他们之间也会拉开差距,我们也会给那些提升快、潜质好的学员,给他们补充更多的学习内容,让他们的技术技能得到更大的提升。其次,在课程产品的创新,达内课程内容始终紧跟互联网产业的发展和IT技术的迭代,每年除了对已有课程进行升级外、还都会推出新的课程产品,今年达内成功推出了人工智能方面Python的课程,少儿领域推出了全世界首创编程数学课程。

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【达内教育集团荣获新华网大国教育之声“2017年度品牌影响力教育集团”奖牌】

近年来,达内凭借优秀的教学质量和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉:曾连续4年入选德勤评选的“中国高科技、高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,3次被普华永道和高企协评为“中关村高科技、高成长TOP100”企业,被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强、获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”等多项大奖,2014年以百度数字资产职业教育品类行业第一的成绩,荣获“百度数据资产卓越奖”,2015年获得“新浪中国品牌影响力教育集团”,2016年,达内同时荣获央视网”2016年影响力教育集团”和 腾讯教育“2016综合实力教育集团”等大奖。

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